Karton ottiene un riconoscimento per il welfare aziendale
Karton premiata per l'attenzione costante ai lavoratori
A partire dalla seconda metà del 2019, Karton ha attivato un piano di welfare aziendale per affiancare alla retribuzione dei propri dipendenti un paniere di beni e servizi che garantisce loro un valore superiore ad un aumento retributivo tradizionale, migliorando inoltre la conciliazione dei tempi Famiglia-Lavoro: finanziando ad esempio gli asili nido, spese scolastiche per i figli, spese mediche per la famiglia del dipendente, etc.
Questo impegno a valorizzare il capitale umano dell’Azienda attraverso il welfare viene premiato da Happily, specialista di percorsi di benessere organizzativo e piani di welfare.